身在职场，一线才是你赖以生存的底线

3. 远离一线，容易自废武功

最后这点是最致命的，也是最容易被忽视的。离开一线太久，会让你的执行能力大打折扣。

这就像带兵打仗的将军一样，许久不练身法不碰兵器，等有一天重回战场的时候手无缚鸡之力。

也许你会说都当上将军了，为什么还要去前线打仗？

这话放在过去也许没错，但现在整体经济环境下行，市场上不再需要那么多只动嘴皮子却不干活的人。

那些一路摸爬滚打坐上高位的“将军”们，今天突然被拉下马来和年轻人竞争，凭什么赢？

之前网上曝出过一则新闻，王思聪的熊猫直播倒闭，公司旗下一位39岁的老员工被辞退，只能艰难选择“再就业”。

其中有一段描写让我印象深刻。当这名老员工好不容易进入一家新公司时，却要从头开始学习所有的基本知识。虽然已经39岁，但他在新公司里是最没经验的一名员工。用他的话说，“在年轻的同事面前，就像一个小学生”：

许多人同情他的遭遇，但也有人质疑虽然工作从To C的直播变成了To B的产品设计，但很多底层逻辑都是相通的，为什么学起来如此吃力？

说到底还是知识体系不够全面，经验和技能无法迁移，导致一切都要从零开始。

无论什么年龄的人，都要保证自己有一个强大的学习能力，对于新认知和新技能可以快速上手。

学习的最好方法，不是坐在办公室里听汇报瞎指挥，而是亲手去做，亲自去一线面对市场，面对客户，面对变化，甚至面对刁难。