你在物理空间上也许隔着N多层级，但在精神思想上千万不要断了联系。
兵器放置久了会积灰，大脑停止思考会迟钝。将军也要会下马打仗，而不是纸上谈兵。
像我以前广告公司的一位同事，38岁做到管理层，手下管着五六个小朋友，但他依然没有和一线市场脱节。
他公司服务的客户全是年轻潮流的品牌。客户要求他们懂抖音，懂小红书，懂娱乐营销，于是他就亲自带着手下人去研究这些领域。
团队在他的带领下，前后花了3个月时间去搜集资料，总结案例，甚至还请网红运营机构的负责人吃饭，向人家讨教取经。这些来自一线丰富的执行经验，加上他对品牌传播的高度理解，最后他们居然“出版”了一本新媒体传播指导手册。根据这个手册，去年他先后给客户操盘过三个成功案例，成为我们小圈子里的一段佳话。
你看同样是做管理者，人家就懂得把自己的经验优势，结合一线市场的信息变化，最终转化成高价值的思想输出。
都说未来年轻人才是主流，但这并不意味着中年人就没用处了。
像我前同事这个例子，你让一个刚工作三四年的人去带领大家做一本新媒体传播指导手册，再去卖给客户，十有八九不会成功。
这里的关键在于你的视野，既要能够向上看，也要时不时向下看。“策略”和“执行”要优势互补，而不是彼此敌视。
职场如战场。如果你已经成为师傅，成为将军，甚至贵为大宗师级别，也要每天打上几拳，练上几把。
时刻居安思危，不要让自己生疏。
以上就是今天的文章，简单总结一下，不想被时代抛弃，就不要远离一线，因为：
1. 远离一线，容易和市场脱节；
2. 远离一线，容易掉进信息茧房；
3. 远离一线，容易自废武功；
最后再多说几句。
今天的文章看上去是在写职场中年人，但对年轻人同样有启示。
如果你恰好身处一线，从这篇文章中也能看到自己未来5到10年的方向，那么索性现在就开始培养自己这方面的意识。希望一切都不算太晚。感谢大家的时间，共勉=）
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