和一家集团公司的人力主管聊天，聊到员工离职这个问题。
他说，我做这行十几年了，来来往往见过很多人，离职的最后时间段，最能见一个人的人品和潜力。
有些人你一看就知道，以后肯定混的不会差，而还有一些人你则能预见到他去哪里都不太混的好。
为什么这么讲？
老话说，人在曹营心在汉。
很多即将要离职的职场人就是这种状态，虽然名义上还是公司的员工，但心却早已不在这里。
正因为这样的心理，便出现了种种败人品、有失职业道德的行为，比如消极怠工，工作也不好好交接，有些人临走时甚至还坑老东家一把。
而与之相反的一种人，他们同样也是要离职，但处事方式则是完全不同。
他们会提前告知公司自己要离职，好有所准备，不至于措手不及，离职前能认真做好工作交接，站好最后一班岗，有事情来照旧很用心的去做，而不是敷衍了事。
两种离职态度，两种职业高度，两种人生。
总有人问：为什么有些人能步步高升，越混越好，而有些人则是一直庸庸碌碌，真正的原因是什么？
其实透过离职这件事就可以得到答案：态度决定高度，人品决定前途。
这是职场上最大的真相。
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