3.智者善于反躬自省
想要功夫深，铁杵磨成针，升职快的人一般自身实力也不差，他们心里清楚，想要得到更好的发展离不自己的努力奋斗，有了实力才能站在更好处。
日常总结就是一个督促自己进步、避免犯错的好方法，从每日的总结中能直接反映出工作效率的高低。
升职快的同事和别人做着同样的工作，但是他善于做日常总结，分析自己的长处和短板，哪里做的不够好他会吸取经验教训再接再厉，因此，他的工作做的一次比一次成功。
聪明的人都善于从自我反省总结中获取力量。
4.暗地里努力充实自己
聪明人都知道只有自己为公司创造出显而易见的价值与贡献，领导才会考虑给你升职，想把自己的工作高效率的做好，让自己看起来毫不费力，还得在暗地里下功夫。
他们从不拒绝任何能够学习的机会，上班时向领导学习，向同事学习。下班后主动充实自己，读书、参加培训班、考证，能让自己进步的学习他们都欣然接受。
知识就是力量，职场上人与人的差距也在于暗地里的努力，你下的功夫越多，进步的越快，日子久了，这种差距就会显而易见。
暗地里的努力会给你带来更多的升职机会。
结束语：
不想当将军的士兵不是好士兵，聪明人做任何事都是讲究方法策略的，在改变自己强大自己的同时影响别人，得到别人的认可，只要你在这四点上多投入时间精力，升职很快也会属于你！版权声明：本文内容为作者提供和网友推荐收集整理而来，仅供学习和研究使用。若相关内容侵犯您的合法权益时，请您联系我们，我们将根据中国法律法规和政府规范性文件，采取措施移除相关内容或相关链接。说说吧对互联网版权绝对支持，净化网络版权环境。
