同样在朝九晚五的工作，为啥你身边的同事很快就升职了，并且看起来毫不费力，而你的升职之日却遥遥无期呢？想升职也要讲方法，聪明人他们都在这几点上下功夫了！
1.和优秀的人在一起
近朱者赤，近墨者黑，你想要成为什么样的人就要多去和这类人打交道。一般升职快的同事都喜欢结交优秀的人，并乐于向他们学习。
向优秀的人看齐是最快提升自己能力、拓宽自己眼界的途径，在他们身上我们能学到做好工作的技巧，为人处世的诀窍，这些实实在在的干货会令我们受益无穷。
并且优秀的人好比一种资源，我们可以通过他们结识到更多优秀的人，我们职场中的贵人说不定就在其中，直接关系到我们的职场命运。
只有与优秀的人相处，才有可能成为优秀的人。
2.比智商更重要的是情商
情商在哪里都非常重要，职场也不例外，因为在职场上，我们的生活不仅仅是工作，也要同领导、同事打交道。
说话是一门艺术，直接反映了人的情商。情商高的人，说话令人觉得很舒服，在职场大家都乐于与他打交道，反之，情商不高的人即使能力好，不会说话做事与人相处，也很难有长远的发展。
有些同事升职快，与他的高情商离不开关系，因为他能做到为领导着想，为同事着想，让大家都喜欢他，得人心的人在哪里都混的开。
情商高的人在职场上才更好立足！
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